去大润发杀两年鱼

先就业再择业。关于第二点，不存在是否尊重别人的情况，招聘软件大批挂着岗位，然后让你去面试最后也不是诚心招人的公司呢。没必要考虑这些。作为打工人没必要站在公司的角度去为他们考虑问题。

目前你连网上说的那种刚需都不算，不建议上车。当然刚需这说法也是被社会所定义出来的

其实我一开始是不相信玄学的

很难，尽量搬家，首先楼上说的那些拍照取证这些没啥用，你说人家不作为，但是人家反手举例自己做了的事情，你不管大小，人家都算是做了的，只是可能没做到满意。这种举证也是有效的。大不了给你减免点物业费。反正以前的撇小区业主真的挺难的。只有团结起来换物业

大专其实挺难的，你可以先投投简历，看看面试邀约多不多

无论如何先换工作吧。无论是否走仲裁起诉等，及时止损。

加油，替我自由。我应该这辈子都没有这种机会了。

看了回复，对比自己今年也是 30 岁，不知道能在这行业待多久，感觉好残忍啊。

说实话，看你说得情况分析，你家庭条件也不怎么行，那你父亲是怎么想到没多少存款，还不想上班的？以后养老咋办。当然了，你应该是你们家最能挣钱的，所以理所当然想让你来帮衬家里（这个想法大概率是很多农村家庭的想法），帮肯定要帮，当时要讲方式，比如你在家享受到了多少资源（三个小孩，你从小是不是家里用钱最多的），再比如修房子是用谁的名义？你的名义还是谁的名义？
顺便我看之前的评论很多都说的很对，你最少要给你自己留个 10 万，毕竟你的人生大事还没解决，以后自己或者父母生病你也得拿出钱。

应该很难，我始终觉得成都属于高要求 低工资，学到了发达地区的卷，但是薪资上不去
不过如果学历好那么竞争力就强很多。

分享一下我的案例，公司是经营不好了，然后找了一个比较大的外地公司。然后两家公司共同开了一个新公司。
作为员工，我们以为有大公司参与，我们后面发展会更好。所以也没做什么考虑直接签了新公司。就在我们合同差几天到半年的时候，大公司的领导带着法务团队来了新公司，对我们员工说：由于和我们老板理念不和，所以要求我们老板把这几个月垫付的工资补给他，当然了我们老板确实没钱了，最后只有新公司归大公司了。然后问我们愿意留下的就留，不愿意留下的赔偿半个月工资。因为带着法务团队的，人家肯定比较清楚，不满半年赔偿就只有半个月。所以我们老油条想就硬拖几天，到时候就满了半年就可以获得 1 个月赔偿（当然和之前公司的工龄赔偿就差很多了，没办法只能吃亏）。
至于真相到底是是不是和我们说的那样根本不清楚，反正大多数人都选择不留下，拿了一个月赔偿走人。
如今我现在公司也面临着可能会将我们所有员工签入一个新公司的，这次我要么工龄累加要么就辞退我，给我赔偿。

不是我在想，你买房，为啥要考虑和丈母娘工作单位近一点？以后要和丈母娘一起住？

我一直不明白为什么大专要被称为带专，面试的时候也说带专吗

自己多存点钱，在没有结婚之前尽量少承担一点两人的花销。其实你这些都是很小的问题，相比来说，未来生娃问题更大。你想想结婚生娃，你工资不如她，到底你在家还是她在家？大概率两个人都不会在家带娃，到时候如果因为生娃影响了她的工作，这辈子都有你受的。

大多数年前骂骂咧咧过完年就换工作，年后唯唯诺诺说再坚持一年看看吧

你这压根没啥压力啊。但是你要求自己 1-2 个月找工作，我感觉还是够呛，也自身条件吧，年龄 学历 和能力等

@edwang 刚才我卸载了谷歌套件，重新安装了谷歌套件就没问题了，我看 ColorOS 论坛里面有人也这样，更新之前需要退出谷歌账号，不然也有问题。原因应该就产生在他们系统升级上。