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2016 年 2 月 19 日

回复了 zhangchioulin 创建的主题 › 问与答 › 这么多程序员找工作，有什么办法能有吸引力？能脱引而出？

Github 和 Blog 都是加分项，学生的话，有这些一定程度上说明此人至少还算不错，应算比较喜欢技术的，有可培养的潜力，但对于有工作经验的人来说，主要看之前在哪个公司、哪个团队，做了哪些事情，项目是不是有挑战性。

2016 年 2 月 19 日

回复了 kangsg219 创建的主题 › 酷工作 › ［过年都回来了吧］阿里巴巴新成立的事业部，继续招人~

@Yannis1990

有的，工作经验得 1 年以上，想来哪个部门？邮箱联系我吧，自己想好部门，我内网给你找下招聘 JD 发给你。邮箱： root # linuxer.me

谢谢。

2016 年 2 月 16 日

回复了 xjqaxl 创建的主题 › 酷工作 › 链家网招聘 • PHP、Java、iOS、Android、FE、QA、DevOps、数据仓库研发、机器学习研发/数据挖掘 • 产品经理、UI

@yoxi123123

有。可以写个简历给我，之后我把比较符合的 JD 截图发你邮箱，你感觉合适后我再推。

我邮箱 root # linuxer.me

2016 年 2 月 16 日

回复了 kangsg219 创建的主题 › 酷工作 › ［过年都回来了吧］阿里巴巴新成立的事业部，继续招人~

@Wangxf

北京阿里的话我可以推啊，想来哪个部门？

2016 年 2 月 16 日

回复了 xjqaxl 创建的主题 › 酷工作 › 链家网招聘 • PHP、Java、iOS、Android、FE、QA、DevOps、数据仓库研发、机器学习研发/数据挖掘 • 产品经理、UI

@yoxi123123

C/C++的话，对阿里感兴趣否？我看你有 Nginx 代码阅读经验，如果工作三年的话，我倒是可以推你到 Tengine 这个团队，如果不到三年的话，可以推阿里云或其他部门。

2016 年 2 月 16 日

回复了 kangsg219 创建的主题 › 酷工作 › ［过年都回来了吧］阿里巴巴新成立的事业部，继续招人~

@wenweihu86

C++的话，阿里可以找我推啊。

2016 年 2 月 15 日

回复了 zhenghuiy 创建的主题 › 求职 › [杭州] 三年工作经验的 .net 程序员求职

如果考虑 Java 或安卓（我看你有 Android 开发经验）的话，我可以帮推阿里滨江那边。

2016 年 2 月 13 日

回复了 yhf 创建的主题 › Dropbox › 说说 Dropbox 的面试经历

膜拜

这公司前几年对学历和学校要求太高了，这 2 年再走下坡路。

2016 年 2 月 12 日

回复了 pseudo 创建的主题 › 职场话题 › 请教：本科毕业有哪些途径可以拿到海外的 offer 呢？

如果拿不到 FLAG 这个档次的话，去了也没有意义，而一些知名创业公司要求比 FLAG 还要高，所以只说知名公司 FLAG 的话，其他能力都是加分项，主要看算法，根据周围拿到 Google Offer 的本科生来看，基本上都拿到过 ACM 地域赛金牌吧。研究生的话，未搞过 ACM 的，但算法扎实，好好刷题的也有拿到 G 家 Offer 的，也有不怎么刷题，基础算法题还是没问题的，但是在某一方面特别擅长拿到 Offer 的。

最好的途径应该是去微软中国，这两年招人 bar 比较低，工作 1.2 年申请 Transfer 过去。

2016 年 2 月 11 日

回复了 xcodebuild 创建的主题 › 问与答 › 各位所在的公司怎么看上班时间逛 Github

@codefalling

对于提交代码，其实是有些规定的，但是只要你不泄露公司代码和机密，没人管你和追究你。

但是我本人认为应该分清工作和自己项目，认为工作期间，不应该做一些自己的项目，操作失误，可能会给自己和公司带来损失，另一方面这也是最基础的职业素养。

2016 年 2 月 11 日

回复了 xcodebuild 创建的主题 › 问与答 › 各位所在的公司怎么看上班时间逛 Github

@codefalling

严格意义上讲，你在工作时间内的所有代码产出都是属于公司的，也包括你在 github 上提交的代码，只是绝大部分公司不去追究，只要你不泄露公司相关代码。

2016 年 2 月 9 日

回复了 spencerqiu 创建的主题 › 问与答 › 鹅厂 / 阿里的程序员 / 运维今晚是一种什么样的体验？

后台服务是有自动重启，换机器，自动扩容和调度等自动化运维功能的，这种情况下（太紧急），如果线上不稳定，运维水平有限，一般也帮不上忙，还是底层架构组研发同学去线上排查问题。

2016 年 2 月 2 日

回复了 Wanx 创建的主题 › 职场话题 › 请问大家在招聘的时候会很歧视或排除自考生吗？？还有非计算机专业的？

以前不会。

现在会，因为最近 1 、 2 年帮助内推过的简历也有那么几百份，学历差的只有一个过简历面的，是个 UI ，电面后被刷掉了。所以，现在帮不认识的人内推，先看下学历是否是正规本科以上学历。

2016 年 1 月 31 日

回复了 hanguokai 创建的主题 › 酷工作 › 谷歌招聘软件工程师（北京、上海）

@iloahz

稍微牛一点的，去 BAT ，可以做资源调度，可以做 SQL 优化器，你认为普通人去 G 或 M 有资格做 Omega 或 Scope 这种项目吗，你真认为这种项目会给 G 或 M 的中国部门做？更别说 G 家中国的 Offer 难度比去美帝要难至少一个档次，这些人去 BAT 会做最核心的东西。

当然凡事皆有利弊。看自己选择了。

2016 年 1 月 31 日

回复了 hanguokai 创建的主题 › 酷工作 › 谷歌招聘软件工程师（北京、上海）

@canesten

校招的话，国内的 G 和 M 都比普通 BAT 待遇要高那么一些，但是比不上那些知名创业公司，项目的话， M 还好一些，毕竟 bing 中国还算核心点， G 家中国的绝大部分项目深度和重心有限，去了也只是为了逼格，论成长的话，能拿到 G 家中国的那种水平的人去 BAT ，成长会远远比 G 家中国高。

2016 年 1 月 31 日

回复了 hanguokai 创建的主题 › 酷工作 › 谷歌招聘软件工程师（北京、上海）

@sneezry

广告、地图、翻译、输入法

15 年上半年朋友在那实习，说还有这四个，现在就不知道了，没再问。

2016 年 1 月 31 日

回复了 hanguokai 创建的主题 › 酷工作 › 谷歌招聘软件工程师（北京、上海）

@sneezry

一共 4 个 team 。

2016 年 1 月 30 日

回复了 feelinglucky 创建的主题 › 酷工作 › 「杭州」@丁香园移动组招聘 Android、iOS 开发人员以及交互设计师等职位

贵司要求挺多，但是工资明显低于市场行情，即使在杭州这种二线互联网城市，待遇也只有其他知名创业公司的一半，但又没有阿里、网易的技术积累，只靠情怀是很难招到靠谱的人的。

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