aarontian

@QingXuJiaZhi 广义的健康上有问题的人就太多了，常见的比如慢性压力导致的焦虑抑郁

我觉得多数人都受匮乏感（当下或曾经）困扰，处于一种求不得的状态中，摆烂傻乐呵的心态很难具备，且往往需要一系列可能自己都意识不到的前提条件支撑，比如生活压力不大，家庭矛盾不多，有比较多的闲暇时间。各种形式的自由。

更麻烦的是如果一个人有 50%的时候能做到开心，那成家后或许只剩 10%了，因为会互相影响互相期待，你的时间除了要拿来满足自己还要满足别人。

而且有些表面上摆烂的人内心其实已经病入膏肓了。。。个人心目中健康的人的状态是除了身体无恙外能保持积极的生活心态且不拼命卷自己的，这方面我好像从未做到过

有点好奇 router session 的思路，具体起什么作用

@aarontian 打错字，对面试官的要求高

@night98 我只能说差距还是很大的。这只是个比较稳的过滤条件，acm 奖拿到手软和在不刷题的条件下能秒个 medium 的算法面试题完全不是一个 level ，尤其工作年限稍微长一点的，做算法的不见得比做工程的聪明。

至于工程经验和遇到未知问题的思路，理论上肯定没错，但对面试者的要求高。面试者自己做过的项目大概率比你更懂，常见对着简历提问的模式也因此不容易产生好的效果。且不论从我参与过的面试还是我面试的人来看，大部分面试官都把握不好提问思路，或者问题本身就带有 bias——也就能看看沟通/逻辑思维能力甚至引导话题的能力（很多面霸非常擅长把话题转向事先准备好的话术），对多数普通人来说，包装一下项目再多面试找找感觉完善话术要比刷题更容易。

这就是我说的，如果对垂直经验的要求不是特别高以至于你有很多你认为岗位必备的领域知识/专业基础需要问，语言交流我觉得 30 分钟足矣

@Librola 看代码最需要的是方便的变量/函数跳转，这个不方便那真是不想看一点（说实话 vscode 也不怎么方便，vim 我更是不想为了读代码打开）

@yjxjn 只要模型上下文够长/压缩不频繁，相当于每次调用只有最近的一组 tool call+tool result 是新的（比如 1-2w token ），前面都是缓存的 token ，但使用 token 数按接近 1M 给你算，缓存率自然高。
这些是模型厂+agent 开发者考虑的事，不需要用户特别做什么

很多程序员不愿意听，技术面最靠谱的就是腾出 30 分钟让候选人做一道算法题（不必难但最好也不是过于常见的），能规避掉 90%没正经写过代码的/学习能力差的/逻辑思维能力差的水货，比你吹什么项目什么架构准确率都高，面试还轻松，不用对着对方简历绞尽脑汁一直提问，剩下时间随便聊聊看看沟通能力和有没有一些常见知识就行。

有些远离一线技术很久的老登面试官喜欢聊天，自以为阅历丰富擅长识人，其实问不出啥来，更容易招到满嘴跑火车的。


尤其适用于垂直经验要求不是特别高的所谓考察学习能力的岗位。

commit message 可以在 AGENTS.md/CLAUDE.md 约束，一行多行都可以。

但就注释风格我更喜欢 codex ，claude 非常热衷在注释或者文档里加废话。

一个可能不够典型的例子，比如做需求往公共 proto 仓库里加接口，它会把需求初始讨论过的“给 xx 团队调用”这种推断写进去，让我很难理解其动机，劝阻后过一会补充字段时又加，不专门制止，加着加着就会变成加一个无关痛痒的字段先写两三行注释，一个原本通用化设计的字段它一定要用语言限定到某某场景使用。

有点像跟一些看起来不怎么聪明的程序员/架构师交流，说事没重点，喜欢从盘古开天辟地开始讲起。我暂时也很难定一个清晰的规则说注释应该写明哪些、哪些描述不应该进注释，但这方面 gpt 明显要聪明不少

@iixy 你这个症状才是 90%都程序员难以理解的吧。。我个人只是觉得暗色好看