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5 月 12 日

回复了 summerhot 创建的主题 › 职场话题 › 体制内去医院看神经内科

病历是你隐私，正常情况下公司就没办法从医院获取你的病历的，自然没什么影响。

5 月 12 日

回复了 yin039512 创建的主题 › 生活 › 父亲长期喝酒吃安眠药，现在感觉一发不可收拾了，怎么办

楼主有待父亲去体检吗，全面一点的，酒精成瘾者基本都有心脑血管问题，虽然爆发后果严重那种，有些人怕死可能就戒了。但是相反，如果他体检有问题，还是戒不了酒，那问题就很难办了，基本只能靠阻断饮酒来源来解决问题，买一瓶酒家人砸一瓶，或者他幸运点喝酒喝出点问题，但是不致死，这种也能戒。

5 月 11 日

回复了 mingtdlb 创建的主题 › 职场话题 › 有人知道合同制的合同么？

@mingtdlb #13 对方法盲或者欺负你法盲，真有这么方便裁员不用赔偿的方法，更大公司不会用吗，美团什么的顶多也是靠外包公司来降低成本。

5 月 11 日

回复了 mingtdlb 创建的主题 › 职场话题 › 有人知道合同制的合同么？

@mingtdlb #9 “以完成一定工作任务为期限的劳动合同” 不续签也得正常给赔偿的，只不过这种不用提前一个月通知，也就是赔偿标准是 N ，不是 N+1 。你老板应该说的不是这种，否则更傻逼了。

5 月 11 日

回复了 mingtdlb 创建的主题 › 职场话题 › 有人知道合同制的合同么？

工作合同分两种，一种是劳动合同，一种是劳务合同。

正常咱们上班签的劳动合同，只能和一个公司签，公司给交五险一金，按月发工资，咱们平时说的劳动法，就是《劳动合同法》。除此之外，你想做个兼职，再签的合同就是劳务合同，没上面的约束。

然后你老板是个自作聪明的傻逼缺德法盲，知道劳务合同的事就想以此来剥削员工，但是法律不可能给他这么大漏洞的。只要楼主坐班，按月领工资，那么你就是事实层面的劳动关系，你签什么合同不影响。如果你老板坚持你们签的是劳务合同，而不是劳动合同，那你就完全可以按未签订劳动合同为由要求双倍工资补偿。

5 月 11 日

回复了 chunqiuyiyu 创建的主题 › 生活 › 我开始减肥，方法就是靠饿

减肥就是热量消耗大于热量摄入，如果不运动，那确实减肥只能靠饿，不过有条件还是运动些好，这样可以稍微吃好一点，对人来说无论身体还是心理都更好。

5 月 9 日

回复了 dreamdragon 创建的主题 › 职场话题 › 五一期间认识的一个初中老师退休工资一个月 9000+，想去当老师了

感觉很多回复根本抓不到重点，这里谈的不是工资而是退休金，所以跟行业和能力没半毛钱关系，就是单纯的制度层面的不公平，体制内能交满保险，体制外为什么不行，体制内能搞视同缴费，农民为什么不行。

5 月 9 日

回复了 ljiaming19 创建的主题 › 生活 › 家庭是否需要一个 ERP 系统来管理夫妻财产和家庭支出

报销只是 ERP 系统中的一个功能，建议添加以下功能：

招聘系统，新员工面试功能对应夫妻生活，入职功能无保护夫妻生活。

离婚系统，对应公司的离职申请，交接时间和离婚冷静期正好都是一个月。

......

5 月 8 日

回复了 kasusa 创建的主题 › 移民 › 感觉老外好像一般都有很重的学业贷款

大学确实学费高，而且贷款利息高，但是大部分人其实没打算还清，按最低标准 9 个月还一次就不会被强制执行。

这个并不是单纯的剥削，甚至有参考价值，比如我过各种大学补助都可以按贷款形式发放，正常情况不用还，国内稳定工作几年就可以彻底减免，但是你要是犯罪了或者出国不回来了，那这钱就得还了。