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2025 年 2 月 19 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁后续

@hhjuteman 因为公司的人没来，只能是我单方面提交证据。所以法官说对于我们提交的证据的真实性审查将更为严格。

2025 年 2 月 19 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁后续

@lalalu 其实整个案件的办理过程是不需要费用的，看你后续的一个情况，是否还选择留在本地，如果换城市工作的话可能会有交通费用。再一个就是时间成本比较高。

2025 年 2 月 19 日

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@gogozs 没错，企业的违法成本很低。执行法官在跟我沟通的时候就已经说过，你要做好钱有可能拿不回来的准备。因为执行的案件太多，他们许多上门执行的案件都没有找到人，没有财产线索，追回赔偿也比较困难。如果一直拖下去过了案件的诉讼期，可能就结案了。

2025 年 2 月 19 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁后续

@phpdev 没有律师费，需要签署几份协议，当地的法律援助中心就会给你指派律师对接。有律师的话确实会方便一些，但是一些重要证据，相关材料还是需要自己准备。

2025 年 2 月 19 日

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@huoshanhui 这个是我申请律师的时候法律援助中心向我索要的证明材料，可能也会对于其他社会属性人员提供免费服务。可以带着身份证去当地的法律援助中心咨询一下，看看自己是否满足要求

2025 年 2 月 19 日

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@huoshanhui 这个应该是北京市的保护政策，为农村户口人员提供免费的法律援助

2025 年 2 月 19 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁后续

@FANGYK 可以打电话去受理案件的仲裁委或者法律援助中心咨询，我是在北京法院电子诉讼平台提交执行申请的。需要自己写一个申请执行书，向仲裁委索要一份送达证明，加上你的裁决书。按提示提交文件就可以。

2025 年 2 月 19 日

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@my3157 因为公司不来，没法证明我的工作地点问题，所以就没有后续了

2024 年 12 月 28 日

回复了 anders888 创建的主题 › 推广 › [远程招聘] 互联网寒冬， WEB3 火热🔥招聘人才，评论抽奖 U 了

围观参与一下

2024 年 7 月 19 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@qindan 好的，谢谢您

2024 年 7 月 18 日

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@qindan 没有调岗或者培训，但是人事现在以绩效考核不合格为由。这个绩效考核我感觉有问题，先让我们自己填自评打分，签名，后交给领导，领导进行打分。我们看不到最终结果。

2024 年 7 月 17 日

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@dagoubi 好的，谢谢您

2024 年 7 月 17 日

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@dagoubi 3(1.5*2) 这个是什么意思

2024 年 7 月 17 日

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@brader 谢谢您的回复

2024 年 7 月 17 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@qindan 公司是单方面解除劳动合同并且未提前 30 天通知，现在公司给出的理由类似劳动合同法第四十条
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；这样我依然可以以非法裁员起诉公司申请 2n 赔偿吗，

2024 年 7 月 17 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@unco020511 嗯嗯，谢谢您的回复

2024 年 7 月 17 日

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@szkjlpf 好的，感谢

2024 年 7 月 17 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@hellodigua 主要是咽不下这口气，谁都不喜欢被否定的感觉。以前的同事被裁的时候就开始了解这些，不理解现在公司的做法，项目结束所有人全部裁掉，典型的卸磨杀驴。

2024 年 7 月 17 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@coderluan 好的，谢谢您

2024 年 7 月 17 日

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@ZZ74 从 2023 年 7 月 3 日入职，到今天 2024 年 7 月 17 日，总共一年零半个月吧

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