选 B

高并发在简历里面是可以随便吹的，只要你背的足够多，牛逼就吹不破，好的待遇跟稳定的公司发展环境是非常难求的，目前大厂失业，只要年纪大一点想再进大厂就难了，小红书是内部明确不要 32+的开发了，投简历直接筛掉了，17 年我还应聘过小红书，当时 Java 给我开了 7k ，因为他们那个办公环境挺昏暗的，搞的我一度以为这是个某个煤老板开的互联网皮包公司，后续直接就拒了，因为当时刚好才转行被一个 v 友骗到上海小公司来写代码，一度不敢进这种小公司。

另外绝大部分技术方向，真的 3-5 年就够用了，再多一点用都没有用，在一个公司里面 你要么走人际路线，升职加薪打怪，要么就是走跳槽路线，目前这样的就业寒冬，频繁跳槽并不是一件好事，15 年的时候还有很多独角兽，初创，大厂跳进去直接就是领头人，碰上公司上市那就是人生起飞，现在初创都死光了，独角兽很多也是半死不活，过去频繁跳槽涨薪的经验并不适合当下了，而且从小厂跳大厂这条路，23 年后基本上就封死了，因为大厂自己都裁不过来，你还想往上跳，非常困难。

另外真的不要迷信技术，很多在大厂里面高 p 的，并不是技术真的有多牛逼，只不过是当年踩在风口上，在公司内部混得风生水起，同时占据了一定位置罢了，论技术，很多高 P CTO 真的就是技术菜的抠脚，但是人家嘴巴是真的牛逼，把上头可以忽悠得一愣一愣的。