我好像挺符合的，又是老家的公司，不过这薪资……

@alayii 实在抱歉，因为已经离职了，有些信息没更新。另外建议楼主不要一定要用 react ，而不考虑其他框架，不然找工作真不好找。

另附拉勾地址 http://www.lagou.com/jobs/1841963.html

帮老东家打个广告，公司在车公庙，先急缺前端~ https://www.wegene.com/career/

也恕我直言，你招个能搞定这事的运维不如直接用各种云服务省钱，也省事。

http://cn2.php.net/manual/zh/function.spl-autoload-register.php
https://getcomposer.org/doc/01-basic-usage.md#autoloading

不要直接用 require 了……

楼主比我牛逼多了，为什么找不到工作呢？是技术栈不匹配还是要价太高？主要投的什么岗位？

估计还是因为学历问题没有通过，很好的公司，祝早日招到合适的人。

@Jat001 手误，点了回复…
生信还好啊，这两年做基因检测的公司越来越多，不想去创业公司不还有华大嘛。

生信还好啊，这两年

@Ncanback 不要指望同事，除非他也要离职…帮你做了证以后还要不要在公司干了…

@Ncanback 那就看你能不能举证延期不是因为你造成的，口头没用，有录音或邮件之类的证据吗？
现在不靠谱的创业公司太多了，找工作要谨慎啊，不能光听一面之词。

@Jialin 语言跟行业有什么关系，我看过很多招 PHP 或 Python 的都写会另一个语言更佳。

@Jialin 啥方向？

拉勾上也一堆这种公司，习惯就好。你面试多了就能发现，对于中小型互联网公司，他们的网站什么样，他们公司也什么样。所以千万不要海投，把公司网站和产品过一遍再投，当然很累，但总比你过去面试再被拒轻松。
如果技术不行，就降低薪资要求，一年经验不好找工作，你的竞争力甚至不如应届生，因为应届生工资低。面试时也别主动说自己什么不行，除非问到，更别忽悠，现在忽悠过去了，试用期也过不了。
除非特别缺人，没有公司会招能力不是很出众，工作经验不长，还要价高于应届生的。有些不靠谱的公司喜欢会来事的，但大部分公司还是喜欢要价低能干活或者能力出众的。
始终记住一点，公司招人的成本远比你找工作的成本低，因为公司有 HR ，你可是要一家家跑，所以不要浪费时间在看着就不靠谱的公司上。

很棒的公司， HR 很专业。(我真不是托)

@hmckkk 哪有那么多技术导向型的公司，不用 es6 也一样赚钱，还能招到更便宜的人。

@tinyproxy gcm 加密时还需要 associated data ，加密完还会生成 tag 用作校验，具体实现可以参考。
https://cryptography.io/en/latest/hazmat/primitives/symmetric-encryption/#cryptography.hazmat.primitives.ciphers.modes.GCM